La Asociación de Funcionarios del CNED (AFUCNED) advirtió una omisión institucional en la compensación de horas extraordinarias trabajadas durante 2024 y 2025, situación que revela un debilitamiento estructural del servicio y una posible vulneración de derechos laborales. Para el servicio, el retraso en regularizar parte de las horas correspondientes a 2024, sumado a la completa ausencia de avances en 2025, constituye un incumplimiento que podría afectar principios esenciales de legalidad, probidad y funcionamiento regular del Consejo Nacional de Educación.
Asimismo, AFUCNED sostiene que la falta de compensación oportuna perjudica directamente el patrimonio de los funcionarios y que, además, el mecanismo se aplica en algunos procesos internos del CNED pero se omite en otros sin justificación, evidenciando un uso selectivo y arbitrario.
Hacemos un llamado a corregir con urgencia estos vacíos de gestión y a restablecer procedimientos claros, verificables y respetuosos de los derechos laborales.
Asociación de Funcionarios del Consejo Nacional de Educación