La Secretaría Ejecutiva del Consejo Nacional de Educación (CNED) ha informado su salida del cargo, manteniéndose en funciones por un período de aproximadamente tres meses. Esta decisión se produce en un contexto marcado por tensiones internas persistentes, conflictos con la Asociación de Funcionarios del CNED y una creciente intervención de la Contraloría General de la República, a raíz de diversas actuaciones administrativas del servicio que han debido ser revisadas y corregidas por el órgano de control.
Durante el último año, AFUCNED advirtió reiteradamente que conflictos de carácter institucional estaban siendo abordados desde una lógica personal y punitiva, afectando el clima laboral y el normal funcionamiento del Consejo. Estas alertas fueron posteriormente confirmadas por el órgano contralor, que descartó reproches disciplinarios en contra del presidente de la Asociación de Funcionarios, ordenó corregir actos administrativos improcedentes y delimitó expresamente el uso de mecanismos de control sobre la actividad sindical.
AFUCNED considera que la salida de la Secretaria Ejecutiva debe dar paso a una transición responsable, centrada en resguardar la estabilidad laboral, el debido proceso y el funcionamiento regular del CNED. En este período, la Asociación estará especialmente atenta a que no se adopten decisiones que afecten a funcionarios y funcionarias ni se ejecuten medidas que puedan interpretarse como represalias, sanciones encubiertas o desnaturalización de procedimientos administrativos, particularmente en un contexto donde el órgano contralor mantiene su escrutinio activo sobre el servicio.
La Asociación de Funcionarios reafirma que su compromiso es con la institución y con su futuro. El CNED cuenta con capacidades técnicas, profesionales y humanas suficientes para iniciar una nueva etapa basada en el respeto a la legalidad, el diálogo y una correcta comprensión de los roles institucionales. AFUCNED seguirá cumpliendo su rol de observación activa y de defensa de los trabajadores, convencida de que un Consejo Nacional de Educación fuerte requiere liderazgo institucional, no personalismos, y una conducción que entienda que la transparencia, la probidad y el respeto a las personas son condiciones esenciales para su buen funcionamiento.
Asociación de Funcionarios del Consejo Nacional de Educación