La resolución 258 exenta del CNED fue impuesta sin el consentimiento ni participación de la AFUCNED. Su contenido no solo constituye una medida unilateral, sino que vulnera principios básicos de libertad sindical. Exige, de manera insólita, que el presidente de la asociación entregue la dirección del lugar a donde va y el asunto que tratará al avisar el uso de horas gremiales al servicio, en un contexto donde la autoridad ha intentado reiteradamente fiscalizar y cuestionar las acciones sindicales. Esto constituye una intromisión grave e ilegítima en materias que no son de su competencia.
Equivale a exigir la validación previa del empleador sobre el contenido del trabajo sindical. Esta práctica, si se extiende, podría dañar gravemente la libertad sindical en todo el Estado. ¿Se imaginan ustedes a todos los dirigentes debiendo informar su dirección y su tema para un tema gremial?
Internamente, la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), consciente de este riesgo, ya ha calificado este tipo de medidas como un problema nacional, porque amenaza con establecer precedentes peligrosos para todos los gremios del sector público. Este no es solo un conflicto del CNED: se está jugando la legitimidad del trabajo sindical en el aparato público.
Ese acto, junto con otros hechos posteriores, generaron un escenario que hoy es observado y administrado directamente por la Contraloría General de la República, cuyas actuaciones ya se encuentran en curso dentro del CNED.
Contraloría no llega por casualidad. Llega porque los mecanismos internos fracasaron. Porque hubo abusos. Porque se cruzaron líneas rojas. Su presencia es, en sí misma, una señal de alarma institucional que nadie debiera ignorar.
En situaciones vividas recientemente en otros servicios públicos, como la Comisión Chilena de Energía Nuclear, Tesorería General de la Republica o SERNAC entre otros, lo que comenzó como una queja laboral terminó siendo reconocido como una grave crisis de gestión, ética y liderazgo.
Desde AFUCNED no buscamos que el CNED llegue a ese nivel de conflicto. Al contrario, queremos que se corrija el rumbo, que se escuche a los trabajadores, que se actúe con justicia y sin represalias. Por eso, hacemos un llamado firme pero responsable a las autoridades: es tiempo de corregir el rumbo, de actuar con valentía y de asumir las consecuencias de las decisiones adoptadas.
Asociación de Funcionarios del Consejo Nacional de Educación