Ley Karin
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Publicada : 15 de enero 2024
Entra en vigencia : 01 de agosto 2024.
“Modifica el Código del Trabajo y otros Cuerpos Legales, en materia de Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Laboral, Sexual o de Violencia en el trabajo”
Conocida como “Ley Karin” toma el nombre de Karin Salgado una TENS del Servicio de salud de Chillán quien se suicidó víctima del acoso laboral.
En completa concordancia con el Convenio 190 de la OIT ratificado por Chile: erradicar la violencia y el acoso.